О том, как федеральные инновационные площадки помогают в подготовке высококвалифицированных кадров, говорили в МГТУ «СТАНКИН» на круглом столе II Всероссийской конференции «Проблемы и перспективы формирования Всероссийской экосистемы, обеспечивающей профессиональное самоопределение и развитие научно-технического творчества и инновационной деятельности детей и молодёжи в соответствии с моделями деятельности Кружкового движения Национальной технологической инициативы»
Представители предприятий и высших учебных заведений делились собственными практиками по привлечению способных ребят в развитие сферы ИТ, конструирования, инжиниринга. Опытом поделился генеральный директор компании» «VR Concept» Денис Захаркин. Он рассказал о том, что внедрение технологий VR в образовательный процесс увеличивает усвоение материла на 75%.
Методом привлечения студентов на производства поделилась представитель Мелитопольского государственного университета Светлана Скоринова. Вуз отправляет ребят на предприятия-партнёры для прохождения практики. После этого многие студенты получают производственные задания, выполнение которых может помочь получить предложение о работе.
О лучших практиках, реализуемых на базе Молодёжного проектного центра МГТУ «СТАНКИН» говорила Марианна Чаруйская, начальник управления организации проектного обучения университета. Напомним, что МГТУ «СТАНКИН» является федеральной инновационной площадкой с 2021 года и реализует проект «Инженерные команды прорыва: производительность, диверсификация, технологическое лидерство и предпринимательство».
«Одним из важнейших пунктов работы с инженерными командами является мотивация. Мотивация состоит как в реализации проектов, так и в участии, и в победах в различных соревнованиях — «Цифровой прорыв», «Технолидеры Москвы», «Моспром» и другие, получении грантов на развитие и реализацию проектов — всё это стимулирует студентов приходить в МПЦ и объединяться в инженерные команды для реализации своих идей», — отметила Марианна Александровна.
Представители предприятий и высших учебных заведений делились собственными практиками по привлечению способных ребят в развитие сферы ИТ, конструирования, инжиниринга. Опытом поделился генеральный директор компании» «VR Concept» Денис Захаркин. Он рассказал о том, что внедрение технологий VR в образовательный процесс увеличивает усвоение материла на 75%.
Методом привлечения студентов на производства поделилась представитель Мелитопольского государственного университета Светлана Скоринова. Вуз отправляет ребят на предприятия-партнёры для прохождения практики. После этого многие студенты получают производственные задания, выполнение которых может помочь получить предложение о работе.
О лучших практиках, реализуемых на базе Молодёжного проектного центра МГТУ «СТАНКИН» говорила Марианна Чаруйская, начальник управления организации проектного обучения университета. Напомним, что МГТУ «СТАНКИН» является федеральной инновационной площадкой с 2021 года и реализует проект «Инженерные команды прорыва: производительность, диверсификация, технологическое лидерство и предпринимательство».
«Одним из важнейших пунктов работы с инженерными командами является мотивация. Мотивация состоит как в реализации проектов, так и в участии, и в победах в различных соревнованиях — «Цифровой прорыв», «Технолидеры Москвы», «Моспром» и другие, получении грантов на развитие и реализацию проектов — всё это стимулирует студентов приходить в МПЦ и объединяться в инженерные команды для реализации своих идей», — отметила Марианна Александровна.
Источник: Пресс-служба МГТУ "СТАНКИН"
Источник изображения: Пресс-служба МГТУ "СТАНКИН"
Источник изображения: Пресс-служба МГТУ "СТАНКИН"
#ОбразованиеПресс
#НовостиОбразования
#Образование
#Станкин
#ПривлечениеСтудентов
#ВысшееОбразование
#ИнновационныеПлощадки
#НовостиОбразования
#Образование
#Станкин
#ПривлечениеСтудентов
#ВысшееОбразование
#ИнновационныеПлощадки
