Интервью у компании “IT SPACE”

Во второй день выставки Tech Week я взял интервью еще у нескольких представителей разных стендов. Один из них - компания “IT SPACE”, которые представили свой инновационный подход в сфере образования, подбора кадров и профессионального контакта. Подробнее о деятельности компании и их подходе рассказала Анастасия - руководитель отдела маркетинга:

“Мы внедряем в различные сферы деятельности ценностный подход, его суть в том, что помимо профессиональных навыков учитываются ещё и ценности компании, а также сотрудников. У каждой компании есть определенный набор ценностей, даже если он не выражен напрямую, также и у каждого человека есть свои ценности, и когда ценности кандидата совпадают с ценностями компании, в которую он хочет прийти, получается построить хорошую связь между руководителем и сотрудником. Работник будет лучше видеть цели, которые перед ним ставит руководитель, а ему в свою очередь будет легче их донести. Это также снижает вероятность выгорания и оттока кадров.”

Не смотря на то, что Анастасия говорила лишь про бизнес, такой подход можно внести и в образовательные курсы по моему мнению, тогда процессы обучения будут более эффективными.

Автор: корреспондент Информационного Агентства “Образование.Пресс” Кирилл Дорогавцев

Источник изображения: скриншот из приложений Tech Week

#ОбразованиеПресс
#НовостиОбразования
#Интервью
#IT_SPACE
#TechWeek
#Технологии
#Конференция
#Инновации