Несмотря на бурное развитие цифровой экономики и присутствие на рынке труда множества IT-профессий, многие россияне руководствуются стереотипами и заблуждениями в отношении того, кто работает в данной сфере. Самые распространенные мифы: IT-специалист должен знать язык программирования (79%), а также уметь самостоятельно собрать и починить компьютер (55%). Таковы результаты исследования Аналитического центра НАФИ
Цифровая экономика активно развивается и постоянно нуждается в квалифицированных кадрах. IT-специалистами являются представители нескольких десятков профессий, работающих в области информационных технологий. Это программисты, разработчики, администраторы сетей и баз, специалисты по робототехнике, по информационной безопасности, web-дизайнеры, контент-менеджеры, UX-редакторы и многие другие. С проникновением информационных технологий в новые сферы деятельности появляются новые профессии для IT-специалистов.
Вместе с тем, исследование НАФИ показало, что у многих россиян сформировалось ошибочное восприятие профессии IT-специалиста, основанное на стереотипах. Подобные заблуждения могут стать преградой для освоения ими новой профессии в IT-сфере или барьером для того, чтобы рекомендовать освоение IT-профессий для своих детей.
В представлении россиян, IT-специалист – это человек, имеющий максимально широкий набор компетенций, который может справиться одновременно со многими задачами в цифровой сфере. Портрет IT-специалиста по мнению россиян: мужчина, с высшим образованием, знающий хотя бы один язык программирования, способный легко разобрать и починить компьютер.
Вместе с тем, исследование НАФИ показало, что у многих россиян сформировалось ошибочное восприятие профессии IT-специалиста, основанное на стереотипах. Подобные заблуждения могут стать преградой для освоения ими новой профессии в IT-сфере или барьером для того, чтобы рекомендовать освоение IT-профессий для своих детей.
В представлении россиян, IT-специалист – это человек, имеющий максимально широкий набор компетенций, который может справиться одновременно со многими задачами в цифровой сфере. Портрет IT-специалиста по мнению россиян: мужчина, с высшим образованием, знающий хотя бы один язык программирования, способный легко разобрать и починить компьютер.
Лейсан Баймуратова, директор направления исследований цифровой экономики Аналитического центра НАФИ:
«Наши установки оказывают значительное влияние на решение о получении той или иной профессии. Так, по результатам исследования «Стереотипы в отношении женщин и их социально-экономические последствия»**, карьеру в IT сыновьям готовы рекомендовать в 3 раза чаще, чем дочерям. Как результат, девушки-подростки реже говорят, что хотели бы связать свою жизнь с технологиями (7% против 14% среди юношей). В результате эта тенденция сохраняется и среди взрослых: 10% мужчин против 5% женщин хотели бы связать свою жизнь с технологиями. Большинство женщин, работающих в IT-компаниях сегодня, выполняют лишь сопутствующие функции, не являясь при этом высококвалифицированными специалистами (разработчиками, IT-архитекторами). Поэтому в ситуации дефицита IT-специалистов для привлечения новых кадров в отрасль, привлечения в отрасль девушек, женщин, важно вовремя развенчивать устаревшие мифы и формировать верные представления об IT-специальностях, содержании деятельности различных IT-специалистов и возможных путях получения образования в этой сфере».
Валентина Куренкова, GR директор образовательной платформы Нетология:
«Усилия крупного и среднего бизнеса по обучению и переподготовке граждан в IT-кадры могут помочь государству в борьбе против дефицита IT-специалистов на российском рынке, который сейчас насчитывает не менее 1 миллиона человек. IT - это не только про код и программирование, это профессии в аналитике, маркетинге, управлении и дизайне.
Гендерный баланс на российском IT рынке не просто очередной тренд, а новая реальность, к которой мы как бизнес и общество должны быть готовы. Важно сказать, что многие российские компании уже поддерживают инициативы, связанные с популяризацией IT-профессий среди женской аудитории. Это сильно поможет не только рынку, которому так не хватает айтишников, но и откроет новые возможности для профессионального роста женской половине населения России».
Юлия Горячкина, врио директора по направлению «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика»:
«Мы считаем, что у профессионализма нет гендера и успех реализации любых проектов заключается в конструктивной, слаженной мастерской работе всей команды, где должны присутствовать и женщины, и мужчины. Сегодня перед нашей страной и бизнесом стоят амбициозные цели, реализация которых потребует консолидации усилий всех граждан страны. В свете широких горизонтов, острых задач нет места стереотипам, поэтому необходимо сделать все, чтобы развенчать эти мифы и обратить внимание на наши сильные стороны, максимально превратить их в жизнь. Именно для этого бизнес-экспертное сообщество и компании-лидеры цифровой трансформации поддерживают инициативу проекта «Иди в ИТ» по массовой популяризации обучения в ИТ сфере. ИТ сейчас – сквозная компетенция, пронизывающая все отрасли экономики от промышленности до медицины, необходимо сформировать среди граждан понимание этой сферы и возможностей, которые она дает».
источник https://nafi.ru/analytics/samye-rasprostranennye-stereotipy-rossiyan-ob-it-professiyakh-/?ysclid=lmg2h6phu01220614:
#НАФИ
#Стереотипы
#Профессии
#Профориентация
#Исследования
#ОбразованиеПресс
#Мнения
#Стереотипы
#Профессии
#Профориентация
#Исследования
#ОбразованиеПресс
#Мнения
