Источник: пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей»
В сентябре карьерный проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» отметил год с начала запуска. За это время его участниками стали более 80 тыс. человек по всей стране, а партнерами – полторы сотни организаций. Проект направлен на предоставление возможностей для успешного карьерного старта молодежи и призывает студентов, выпускников, а также молодых специалистов присоединиться, чтобы получить доступ к каталогу стажировок у российских работодателей, карьерным консультациям и профориентационным курсам.
На текущий момент проект «Профразвитие», реализуемый в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» Национального проекта «Образование», предлагает стажерские вакансии в 27 различных направлениях, включая промышленность, сферы услуг и туризма, HR, юриспруденцию, исполнительную власть и молодежную политику.
«Сферы ИТ, технологий, маркетинга и PR, финансов в топе по запросам на поиск стажерских направлений, по статистике «Профразвития». Самая популярная вакансия проекта за год – стажер-разработчик в ИТ-компанию –собрала более 500 откликов», – рассказал первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Всего за год в каталоге «Профразвития» были опубликованы 356 стажировок, собравших почти 18,5 тыс. откликов соискателей. Были проведены более 1100 собеседований с HR партнеров-работодателей. В результате 252 человека получили приглашения на стажировку.
«Первый пилотный сезон «Профразвития» стартовал в сентябре прошлого года и продлился всего три месяца, а в 2024 году проект стал круглогодичным – это значит, что каталог вакансий постоянно обновляется и не теряет актуальности. Основная целевая аудитория проекта – зумеры, рожденные в нулевых. Они отличаются от предшественников тем, что избирательны в выборе профессии и работы. Но это не значит, что они не хотят строить карьеру. Задача проекта «свести» замотивированных ребят с заинтересованными работодателями, которые готовы вкладываться с молодежь и рассматривают стажеров в качестве постоянных сотрудников в будущем. У нас за этот год появились примеры, когда после стажировки победителей «Профразвития» приглашали на работу», – поделилась руководитель проекта «Профразвитие» Кристина Зорина.
Наибольшее число стажерских вакансий разместили крымский курорт Mriya Resort & SPA, агрохолдниг «ЭкоНива», Всероссийский детский центр «Смена». А больше всего стажеров – 33 человека – отправились получать профессиональный опыт в организационной дирекции молодежного форума «Ладога». Среди них ребята из 17 регионов, включая Томскую, Мурманскую, Свердловскую области, а также Кемеровскую область – Кузбасс, Удмуртию, Карелию, Чечню и Дагестан.
«Ладога» – не единственный молодежный форум, который предоставляет стажерские вакансии в рамках проекта «Профразвитие». В этом году в рамках проекта запущен особый формат взаимодействия – были представлены вакансии в дирекции шести молодежных форумов по всей России – от Камчатки до Кавказа. Стажировка на форуме «Байкал» собрала больше всего откликов участников «Профразвития» в 2024 году. В результате победительницей стала студентка из Красноярска, которую выбрали из 340 соискателей.
Помимо стажировок «Профразвитие» предлагает участникам проекта воспользоваться всеми возможностями цифровой платформы «Россия – страна возможностей». В частности, оформить резюме, пройти оценку компетенций и профориентационные курсы и советы по построению успешной карьеры. Так ко дню рождения проекта, а также наступлению нового рабочего сезона «Профразвитие» презентовал интерактивный квест-игру «Однажды в офисе». Она поможет подготовиться к первому дню на стажировке или первой работе тем, кому предстоит начать профессиональный путь: оценить свои навыки коммуникации, узнать тонкости адаптации в новом коллективе в комфортном формате – через экран смартфона или компьютера.
На текущий момент проект «Профразвитие», реализуемый в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» Национального проекта «Образование», предлагает стажерские вакансии в 27 различных направлениях, включая промышленность, сферы услуг и туризма, HR, юриспруденцию, исполнительную власть и молодежную политику.
«Сферы ИТ, технологий, маркетинга и PR, финансов в топе по запросам на поиск стажерских направлений, по статистике «Профразвития». Самая популярная вакансия проекта за год – стажер-разработчик в ИТ-компанию –собрала более 500 откликов», – рассказал первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Всего за год в каталоге «Профразвития» были опубликованы 356 стажировок, собравших почти 18,5 тыс. откликов соискателей. Были проведены более 1100 собеседований с HR партнеров-работодателей. В результате 252 человека получили приглашения на стажировку.
«Первый пилотный сезон «Профразвития» стартовал в сентябре прошлого года и продлился всего три месяца, а в 2024 году проект стал круглогодичным – это значит, что каталог вакансий постоянно обновляется и не теряет актуальности. Основная целевая аудитория проекта – зумеры, рожденные в нулевых. Они отличаются от предшественников тем, что избирательны в выборе профессии и работы. Но это не значит, что они не хотят строить карьеру. Задача проекта «свести» замотивированных ребят с заинтересованными работодателями, которые готовы вкладываться с молодежь и рассматривают стажеров в качестве постоянных сотрудников в будущем. У нас за этот год появились примеры, когда после стажировки победителей «Профразвития» приглашали на работу», – поделилась руководитель проекта «Профразвитие» Кристина Зорина.
Наибольшее число стажерских вакансий разместили крымский курорт Mriya Resort & SPA, агрохолдниг «ЭкоНива», Всероссийский детский центр «Смена». А больше всего стажеров – 33 человека – отправились получать профессиональный опыт в организационной дирекции молодежного форума «Ладога». Среди них ребята из 17 регионов, включая Томскую, Мурманскую, Свердловскую области, а также Кемеровскую область – Кузбасс, Удмуртию, Карелию, Чечню и Дагестан.
«Ладога» – не единственный молодежный форум, который предоставляет стажерские вакансии в рамках проекта «Профразвитие». В этом году в рамках проекта запущен особый формат взаимодействия – были представлены вакансии в дирекции шести молодежных форумов по всей России – от Камчатки до Кавказа. Стажировка на форуме «Байкал» собрала больше всего откликов участников «Профразвития» в 2024 году. В результате победительницей стала студентка из Красноярска, которую выбрали из 340 соискателей.
Помимо стажировок «Профразвитие» предлагает участникам проекта воспользоваться всеми возможностями цифровой платформы «Россия – страна возможностей». В частности, оформить резюме, пройти оценку компетенций и профориентационные курсы и советы по построению успешной карьеры. Так ко дню рождения проекта, а также наступлению нового рабочего сезона «Профразвитие» презентовал интерактивный квест-игру «Однажды в офисе». Она поможет подготовиться к первому дню на стажировке или первой работе тем, кому предстоит начать профессиональный путь: оценить свои навыки коммуникации, узнать тонкости адаптации в новом коллективе в комфортном формате – через экран смартфона или компьютера.
#ОбразованиеПресс
#НовостиОбразования
#ВысшееОбразование
#НовостиВУЗов
#Профразвитие
#НовостиОбразования
#ВысшееОбразование
#НовостиВУЗов
#Профразвитие