В Молодёжном культурном центре НИУ «БелГУ» прошла конференция работников и обучающихся. Об исполнении плана строительно-ремонтных работ в 2023 году и задачах на 2024 год доложил и.о. проректора по строительству и эксплуатации Алексей Вараксин. По его словам, в 2023 году приоритетным направлением кампусной и инфраструктурной политики было создание комфортных условий для обучения студентов и работы сотрудников. Алексей Владимирович подчеркнул, что в уходящем году сумма работ составила более 400 миллионов рублей. В кампусе по улице Студенческой, 14 проведён текущий ремонт актового зала, создан и торжественно открыт Центр арабского языка и культуры имени Махмуда Дарвиша, отремонтированы помещения под студию ИЗО. Проведён ремонт аудиторий факультетов математики и естественнонаучного образования, историко-филологического, а также иностранных языков, института межкультурной коммуникации и международных отношений. Алексей Владимирович озвучил, что в 2024 году планируется реконструкция регионального микробиологического центра, строительство молекулярно-биологического центра, капитальный ремонт учебных корпусов НИУ «БелГУ». Строительно-ремонтные работы будут проведены на инженерных сетях, обновятся научные центры и лаборатории, а также аудиторный фонд.
И.о. проректора по экономике и финансам Игорь Полевой рассказал о консолидированном бюджете. Игорь Николаевич заметил, что в 2023 году доходы НИУ «БелГУ» превысили 5,5 млрд рублей, а в 2024 году – приблизятся к 6 миллиардам, то есть вырастут на 4.3 процента. Значительный рост доходов будет обеспечен образовательной деятельностью и наукой. Относительно бюджета программы «Приоритет-2030» исполняющий обязанности проректора подчеркнул, что в будущем году цифра доходов будет равна 532 миллионам рублей. По словам Игоря Николаевича, предусмотрено повышение заработной платы сотрудников, в связи с чем рост расходов на ФОТ в следующем году составит более 22%. В 2024 году размер социального пакета составит более 29 миллионов рублей.
Председатель профкома НИУ «БелГУ» Валерий Тимофеев представил отчёт об исполнении Коллективного договора между администрацией и коллективом. Как рассказал Валерий Кузьмич, ежегодно Коллективный договор выполняется на 95-97 процентов. В 2023 году проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Процедура коснулась 932 рабочих мест. Оценку рисков провели на 653 рабочих местах. В настоящее время в профсоюзной организации действует более десяти проектов профкома, направленных на поддержание и развитие социального партнёрства как обеспечение гарантий достойного труда. Срок действия Коллективного договора был продлён до 31 декабря 2024 года. Содокладчиком по этому вопросу выступил сопредседатель комиссии по ведению коллективных переговоров, и.о. проректора по административной работе НИУ «БелГУ» Владимир Геращенко. Он представил главные изменения в Коллективном договоре за три года с момента принятия в 2020 году. Основные изменения затрагивали систему оплаты труда, трудовых договоров. Владимир Михайлович обратил внимание на развитие кадрового потенциала, отметив достижения сотрудников НИУ «БелГУ», конвертировавшиеся в награды самого высокого уровня.
О направлениях деятельности университета в 2024 году рассказала и. о. ректора НИУ «БелГУ» Евгения Карловская, отметившая, что большинство вопросов, поступавших в её ТГ-канал и обсуждавшихся на личных приёмах, были связаны с оплатой труда, поступлением в университет, трудоустройством выпускников. По словам Евгении Анатольевны, приоритетной задачей на будущий год будет совершенствование системы оплаты труда, увеличение роли стимулирующих выплат. При этом будет превалировать индивидуальный подход, связанный с учётом объёма работы, квалификации сотрудника. Исполняющая обязанности ректора отметила необходимость развития механизмов карьерного сопровождения выпускников с учётом потребностей экономики, рынка труда Белгородской области. Благодаря коллектив за эффективную работу, Евгения Анатольевна отметила, что добиваться высоких результатов может только сплочённый коллектив и предложила объявить 2024 год в НИУ «БелГУ» Годом партнёрства.
– Мы должны выйти на новый уровень стратегического взаимодействия с нашими отраслевыми партнёрами, органами государственной власти, академическим сообществом в России и за рубежом, представителями гражданского общества, а также усилить внутриуниверситетскую кооперацию и междисциплинарные связи. Миссия такого тематического года – создание культуры осознанного партнёрства и синхронизации стратегий развития. Очень надеюсь на продуктивную совместную работу в этом направлении, – подчеркнула Евгения Карловская.
Приятным моментом итоговой конференции работников и обучающихся стала церемония награждения. В Год педагога и наставника преподаватели и сотрудники НИУ «БелГУ» (с именами награждённых можно ознакомиться в прикреплённом файле) были удостоены наград разного уровня за заслуги в сфере образования, научной и инновационной деятельности, за высокий профессионализм и добросовестный труд.
И.о. проректора по экономике и финансам Игорь Полевой рассказал о консолидированном бюджете. Игорь Николаевич заметил, что в 2023 году доходы НИУ «БелГУ» превысили 5,5 млрд рублей, а в 2024 году – приблизятся к 6 миллиардам, то есть вырастут на 4.3 процента. Значительный рост доходов будет обеспечен образовательной деятельностью и наукой. Относительно бюджета программы «Приоритет-2030» исполняющий обязанности проректора подчеркнул, что в будущем году цифра доходов будет равна 532 миллионам рублей. По словам Игоря Николаевича, предусмотрено повышение заработной платы сотрудников, в связи с чем рост расходов на ФОТ в следующем году составит более 22%. В 2024 году размер социального пакета составит более 29 миллионов рублей.
Председатель профкома НИУ «БелГУ» Валерий Тимофеев представил отчёт об исполнении Коллективного договора между администрацией и коллективом. Как рассказал Валерий Кузьмич, ежегодно Коллективный договор выполняется на 95-97 процентов. В 2023 году проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. Процедура коснулась 932 рабочих мест. Оценку рисков провели на 653 рабочих местах. В настоящее время в профсоюзной организации действует более десяти проектов профкома, направленных на поддержание и развитие социального партнёрства как обеспечение гарантий достойного труда. Срок действия Коллективного договора был продлён до 31 декабря 2024 года. Содокладчиком по этому вопросу выступил сопредседатель комиссии по ведению коллективных переговоров, и.о. проректора по административной работе НИУ «БелГУ» Владимир Геращенко. Он представил главные изменения в Коллективном договоре за три года с момента принятия в 2020 году. Основные изменения затрагивали систему оплаты труда, трудовых договоров. Владимир Михайлович обратил внимание на развитие кадрового потенциала, отметив достижения сотрудников НИУ «БелГУ», конвертировавшиеся в награды самого высокого уровня.
О направлениях деятельности университета в 2024 году рассказала и. о. ректора НИУ «БелГУ» Евгения Карловская, отметившая, что большинство вопросов, поступавших в её ТГ-канал и обсуждавшихся на личных приёмах, были связаны с оплатой труда, поступлением в университет, трудоустройством выпускников. По словам Евгении Анатольевны, приоритетной задачей на будущий год будет совершенствование системы оплаты труда, увеличение роли стимулирующих выплат. При этом будет превалировать индивидуальный подход, связанный с учётом объёма работы, квалификации сотрудника. Исполняющая обязанности ректора отметила необходимость развития механизмов карьерного сопровождения выпускников с учётом потребностей экономики, рынка труда Белгородской области. Благодаря коллектив за эффективную работу, Евгения Анатольевна отметила, что добиваться высоких результатов может только сплочённый коллектив и предложила объявить 2024 год в НИУ «БелГУ» Годом партнёрства.
– Мы должны выйти на новый уровень стратегического взаимодействия с нашими отраслевыми партнёрами, органами государственной власти, академическим сообществом в России и за рубежом, представителями гражданского общества, а также усилить внутриуниверситетскую кооперацию и междисциплинарные связи. Миссия такого тематического года – создание культуры осознанного партнёрства и синхронизации стратегий развития. Очень надеюсь на продуктивную совместную работу в этом направлении, – подчеркнула Евгения Карловская.
Приятным моментом итоговой конференции работников и обучающихся стала церемония награждения. В Год педагога и наставника преподаватели и сотрудники НИУ «БелГУ» (с именами награждённых можно ознакомиться в прикреплённом файле) были удостоены наград разного уровня за заслуги в сфере образования, научной и инновационной деятельности, за высокий профессионализм и добросовестный труд.
Источник: Пресс-служба НИУ "БелГУ"
Источник изображения: Пресс-служба НИУ "БелГУ"
Источник изображения: Пресс-служба НИУ "БелГУ"
#ОбразованиеПресс
#НовостиОбразования
#ВысшееОбразование
#НовостиВУЗов
#ВузыРФ
#НИУ_БелГУ
#БелГУ
#НовостиОбразования
#ВысшееОбразование
#НовостиВУЗов
#ВузыРФ
#НИУ_БелГУ
#БелГУ
