«Сохраняя традиции, развиваем страну»: программы «Женщина-лидер» получают поддержку на Восточном экономическом форуме
Источник: пресс-служба АНО «Россия – страна возможностей»
На полях ВЭФ-2024 Мария Афонина, член совета Евразийского женского форума, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», куратор проекта «Женщина-лидер» приняла участие в панельных дискуссиях, выступила на экспертной сессии и провела ряд стратегических встреч. Спикеры сессии «Сохраняя традиции, развиваем страну. Программы проекта «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей» были признаны спикерами социально значимыми для Дальнего Востока.
В рамках деловой программы ВЭФ-2024 состоялась экспертная сессия «Сохраняя традиции, развиваем страну. Роль женщины в экономике», в рамках которой спикеры обсудили роль женщин и женских проектов в контексте развития региона. Модератором сессии выступила Эльвира Нургалиева, заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики. Она рассказала о важности развития образовательных проектов в регионе: «Качественное образование — одна из важнейших причин, чтобы остаться или уехать с территории. Если университет может предложить в городе, регионе, где находится семья, качественное хорошее образование и понятную траекторию, куда дальше можно пойти работать, закончив университет, то в большинстве случае все принимают решение остаться на территории».
Заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова отметила, что вопрос занятости и самореализации женщин на Дальнем Востоке можно считать стратегически важным. Она рассказала, что существенный вклад в развитие дальневосточного региона могут внести именно женщины. Ими создано уже свыше 40% действующих на Дальнем Востоке предприятий малого и среднего бизнеса. В пример Сенатор упомянула высокую значимость специальных программ проекта «Женщина-лидер»: «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина - лидер. Север и Дальний Восток».
Мария Афонина, член совета Евразийского женского форума, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», куратор проекта «Женщина-лидер» поделилась, что любой проект должен создаваться на реальных запросах общества и при партнёрстве и сотрудничестве, особенно в таком уникальном регионе как Дальний Восток.
«Благодаря Министерству по развитию Арктики и Дальнего Востока у нас возникла программа для женщин северных территорий, и эта программа продолжается. Финал ожидается на базе Камчатского государственного университета. И еще у нас был спецпроект для жен военнослужащих из флотских городов. Эту программу мы реализовали также впервые в этом году. Тоже изначально был запрос у женщин. И здесь мы работали вместе с Министерством обороны Российской Федерации, Военно-морским флотом и Единым волонтерским центром Мурманской области. Все специальные программы, которые заходят в регионы от программы «Женщина-лидер», идут по инициативе прежде всего тех женщин, которые с нами взаимодействуют и которые понимают, что у них есть потенциал, что у них есть ресурсы, что у них есть амбиции эту программу реализовывать в регионе. Ровно так возникла программа для наших женщин Севера. Она родилась в рамках Форума женщин Севера в прошлом году», – рассказала она.
Мария Афонина также акцентировала внимание на социальных проектах, которые участницы программ «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» разработали в рамках обучения и сейчас реализуют на региональном уровне: «Таких проектов у нас сейчас 20. Например, проект «Мастер-класс от бабушки», который призван вовлечь женщин серебряного возраста и сделать их своего рода наставницами девочек – учениц школ, в том числе и детских домов. В рамках этого проекта бабушки будут передавать свой опыт, свои знания, свои традиции девочкам. Представляете, как это важно для девчат, у которых нет семьи, нет родственников. Еще один проект направлен на сохранение языков коренных народов Севера и Дальнего Востока с использованием технологий искусственного интеллекта. То есть буквально создание онлайн-переводчика с языков коренных народов Севера и Дальнего Востока. Смысл проекта заключается в том, что девчата стараются сохранить язык этносов, северных коренных малочисленных народов. Ведь это очень важно, потому что пока живет язык, живет этнос, живет этот народ. То, что девчонки про это знают, проживая на этих территориях, говорит о том, что эти проекты не мертворожденные, они правда прожиты и они правда будут дальше работать».
В этот же день в павильоне Министерства спорта Российской Федерации состоялась дискуссия «Кадровый потенциал страны. Почему работодатель выбирает спорт». Спикеры, среди которых был первый заместитель Министра просвещения России Александр Бугаев, обсудили важность спортивной подготовки и здорового образа жизни в формировании конкурентоспособного и эффективного кадрового потенциала.
Мария Афонина, отметила, что спорт и лидерство неразрывны: «Спорт – это мощный инструмент для формирования лидерских качеств и укрепления командного духа. Регулярные занятия спортом помогают сохранять жизненный баланс, повышают уровень энергии и стрессоустойчивости. Настоящие лидеры понимают, что спорт развивает не только физическую выносливость, но и силу духа, учит преодолевать препятствия, работать в команде и достигать целей. Именно поэтому успешные управленцы всегда находят время для спорта, осознавая его важную роль в профессиональной и личной жизни».
После дискуссии Мария Афонина провела ряд стратегических встреч с представителями Министерства спорта Российской Федерации, Минпросвещения России, Министерства науки и высшего образования России, в ходе которых обсудила с партнёрами совместные проекты на будущий год.
Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации.
Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 8 потоков программы: 2 федеральных, 2 международных, 3 региональных, специальный проект «Женщина-лидер. Флотские города» и проект «Профессия/Призвание – Женщина».
Региональные потоки реализованы в Южном, Уральском и Сибирском федеральных округах. Порядка 1200 выпускниц успешно завершили программу. Количество стран: 31 страна, включая Россию. Охвачено регионов РФ: 78. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено 189 социальных проектов.